客户案例/ Campus lighting

北京四中如何让校园照明,
跟着课表与作息运行

教学楼、走廊、办公室和公共区域的使用节奏不同,照明管理需要对应教学安排。米尺面向北京四中开展照明与用电智控,按课表、作息和节假日设置启停规则,并保留运行记录,帮助后勤减少长明灯和非教学时段空耗。

case北京四中
规则启停
管理范围
多区域
教学楼 / 走廊 / 办公及公共区域
时间依据
课表作息
结合节假日安排
管理方式
启停规则
照明与用电智控
执行留痕
运行记录
供后勤回看核验

本案例说明照明与用电的管理方式,不含节能率或费用收益承诺。规则需结合区域用途与实际使用安排设置。

直接答案

让照明启停对应教学安排,让运行情况可以回看

北京四中校园照明与用电智控面向教学楼、走廊、办公室和公共区域,按课表、作息与节假日设置启停规则,并保留运行记录。现场照明与用电控制和规则管理结合起来,有助于减少长明灯及非教学时段空耗。它要解决的不只是何时开关灯,还包括用什么安排作为依据、执行后如何留有记录。

业务难点

校园有统一作息,各区域却不一定同时结束使用

校园用电管理需要服务教学与校园活动。从这类场景的使用规律看,教学、办公与公共通行对照明的需要各不相同,时间安排必须结合区域用途。

教学区域

课表提供依据,区域使用还要对应

教学空间的使用跟随教学安排。只用一套全校统一的开关时间,难以解释每个区域什么时候需要照明;管理规则需要对应实际使用范围,而不是只追求开得少、关得早。

公共区域

非上课时段仍有通行需要,不能一律关灯

走廊和公共区域还承担通行等使用需要。判断是否可以关闭,应考虑区域用途,不能简单把下课、放学或节假日等同于所有照明都应停止。

后勤执行

安排会变化,执行也要能核对

规则随作息与日历设置后,后勤还需要理解执行情况。仅有一份时间安排,并不能代替运行记录;有记录,才能为回看和进一步核验提供依据。

规则与执行

把课表、作息和节假日,转化为启停安排

现场照明与用电控制承接启停规则,课表、作息与节假日提供时间依据,运行记录为后勤回看提供支持。三者共同服务于校园日常使用安排。

1
场景范围

对应教学与公共区域

米尺面向教学楼、走廊、办公室和公共区域开展照明与用电智控。明确区域用途是设置规则的前提:不同空间的使用需要,决定了启停安排要保护什么。

2
启停规则

结合课表作息与假期

将校园使用安排用于设置启停规则,让照明与用电管理能够对应教学节奏。按课表设置规则描述的是时间依据,不表示课表系统已与控制系统自动对接。

3
运行记录

为后勤回看执行提供依据

保留运行记录,使后勤人员可以回看运行情况。记录是核验执行的依据;如果还要判断现场是否仍有人使用、某次安排是否合理,仍需结合实际情况。

管理方式变化

运行记录帮助核对执行,现场使用决定规则是否合适

运行记录与作息安排对应起来,可以为后勤复核提供起点,但两者作用不同:记录帮助回看运行情况,作息说明计划中的使用时间,现场核对才能补充临时活动等实际需要。面对一段超出正常作息的运行,不能立即判断为漏关;先核对是否确有使用需求,再判断应调整安排还是进一步排查。这是同类校园管理使用记录时需要掌握的判断顺序。

业务使用视角

教学需要、日常执行与后勤复核各有关注点

在同类校园管理中,区域使用人员熟悉实际需要,后勤负责核对安排与运行情况,校园管理者则关注节能与正常使用是否兼顾。

使用区域视角

让规则对应实际使用安排

教学与办公空间的使用人员,最了解区域的正常作息和临时需要。规则制定和调整前,应先弄清使用安排,避免为减少空耗而影响正常教学或通行。

后勤管理视角

结合时间安排核对运行记录

后勤回看运行情况时,需要同时了解当时适用的课表、作息或节假日安排。这样才能区分按计划运行、安排需要调整和需要进一步现场核验的情况。

校园管理视角

把日常节能落实到管理安排

长明灯治理需要可执行的规则,也需要复核依据。启停规则与运行记录为持续管理提供基础;记录本身不等于实测节电,也不能单凭关闭时长推算收益。

项目价值与边界

减少空耗的管理基础,来自规则与实际使用的衔接

本案例的定性价值在于:以教学安排设置照明与用电启停规则,并保留运行记录,为减少长明灯、非教学时段空耗及提升后勤效率提供支持。管理方式可以借鉴,具体启停安排需要结合区域用途确定;节电幅度则需要通过实际计量核验,本案例不提供可直接套用的节能率或费用收益。

适用与复制条件

复制校园智控,先明确哪些区域何时需要用电

以下为同类校园项目的配置与复核建议,具体安排应按现场用途确定。

01先梳理区域用途

区分教学、办公、通行等使用需要,明确纳入管理的照明与用电范围;不能把区域名称当作统一断电的充分条件。

02再核对时间依据

准备课表、正常作息和节假日安排,核对这些时间与区域实际使用是否一致,避免仅按一个全校时间配置。

03为特殊使用约定处理方式

临时教学、活动或其他使用需求出现时,需要先约定如何核对和调整安排。具体调整方式应在配置规则时约定,避免出现时间安排与现场使用脱节。

04执行后回看与复核

结合运行记录和实际使用核对规则是否合适;如需评价节电,应另建可比计量口径,不能只用关灯时间代替实际电量。

常见问题

北京四中:校园照明与用电智控常见问题

教学楼、走廊、办公室和公共区域的用途不同,使用时段也需要结合实际安排判断。一套全校统一的时间难以兼顾所有区域。本案例按课表、作息与节假日设置启停规则,其管理思路是让照明与用电对应校园使用安排。
按课表设置启停规则,说明课表是时间安排的依据,并不表示已实现课表系统自动同步。本案例确认的是按课表、作息和节假日设置规则,没有额外公开系统接口或自动同步功能。
不能仅凭时段名称这样决定。公共通行、办公或其他必要使用需要单独核对,规则应以现场用途和实际安排为依据。设置启停规则时,应先确认这些使用边界,再确定可执行的时间安排。
运行记录为后勤回看执行情况提供依据。把记录与当时的课表、作息和节假日安排对照,有助于核对管理安排是否需要进一步调整。记录不能代替现场使用判断,也不能直接证明某个节电幅度。
先梳理管理区域、区域用途和正常使用时间,再核对课表、作息及节假日安排,并约定特殊使用时如何处理。若要衡量节能效果,还需要明确计量范围、比较周期和运行条件;本案例不提供可直接套用的节能率。

相关场景

办公网点同样需要结合使用时段管理照明,参阅贝壳办公门店照明节能案例。了解按使用时段管理设备的思路,可查看门店节能方案;校园的具体控制范围与时间安排需结合现场确定。

从校园使用安排出发,梳理照明与用电管理

结合教学区域、作息与节假日安排,讨论适合现场的管理范围和启停规则。